O presidente Rodolfo Landim conduziu uma auditoria nas dependências do Flamengo com o objetivo de encontrar problemas funcionais na estrutura do clube. Inicialmente, haverá uma harmonização entre os trabalhos do profissional e categorias de base, além de outras mudanças práticas que irão interferir no dia a dia da Gávea.
O trabalho chegou à conclusão de que existe um exagerado número de pessoas trabalhando no departamento de futebol. Apesar disso, demissões estão descartadas neste momento.
O grande número de pessoas neste departamento chegou a ser observado pelo técnico Rogério Ceni, que se incomodou com tantos funcionários presentes no dia a dia dos treinamentos.
A intenção é redistribuir tarefas a fim de que os trabalhos nos bastidores da Gávea sejam mais eficientes.
Integração com as categorias de base
A ideia de harmonização entre o profissional e a base foi proposta pelo Doutor Márcio Tannure, gerente do departamento médico do Flamengo. Ele compreende que o uso de atletas vindos das categorias juniores pode ser melhor analisado caso os trabalhos se coincidam.
Outros setores do Flamengo também passaram por modificações. Áreas como a análise de mercado, fundamentais para as futuras negociações do Flamengo, passaram por uma grande faxina na intenção de que os trabalhos fiquem mais produtivos.
Boa parte das mudanças implementadas por Rodolfo Landim estão relacionadas com o seu passado como empresário bem-sucedido. A intenção do dirigente é reorganizar os trabalhos a fim de que fiquem mais eficientes, dando um aspecto corporativista para o Flamengo.
