Diego Ribas chegou ao Flamengo em 2016 e, desde muito antes do sucesso da era Jorge Jesus, já demonstrava grande identificação com o clube. Sua recuperação em tempo recorde no ano passado, ajudou a criar uma mística maior ainda em torno do seu nome.
Por isso mesmo as tratativas para uma renovação de contrato do jogador de 35 anos pareceram ser mais fáceis do que o normal. A diretoria e Diego anunciaram nessa quarta-feira (26) que o contrato do meia foi renovado e agora vale até dezembro de 2021.
Processo rápido
Já na segunda-feira, Marcos Braz havia informado que as tratativas estavam adiantadas com o jogador. Diego tomou as rédeas da negociação e falou ele mesmo com a diretoria, sem o intermédio de empresários ou mesmo do pai, que costumava discutir os contratos.
Diego manifestou toda a sua felicidade com a renovação, lembrando que nunca escondeu a sua grande identificação com o rubro-negro. Disse ainda que está disposto a continuar dando a vida pelo time e que muita coisa ainda vem pela frente.
Histórico vencedor
Diego foi formado nas categorias de base do Santos, onde ganhou muitos títulos e, depois, rumou para a Europa, onde abocanhou mais alguns. Desde que chegou ao Flamengo, em 2016, também agregou várias conquistas ao seu currículo.
Ele esteve presente nas campanhas vencedoras dos campeonatos cariocas de 2017, 2019 e 2020; da Copa Libertadores e do Campeonato Brasileiro de 2019; e da Supercopa do Brasil e da Recopa Sulamericana em 2020.
Diretoria de olho no elenco
Agora que a situação de Diego Ribas está definida, a diretoria volta sua atenção para outro contrato que está perto do fim. A ideia é renovar, o mais rápido possível, o contrato do goleiro Diego Alves, como forma de preservar a estrutura principal do elenco.
As tratativas estão um pouco mais complicadas com o goleiro, principalmente porque ele quer um contrato com vigência de ao menos dois anos, enquanto o Flamengo está oferecendo um.
Outro ponto que pode atrapalhar as negociações são as investidas de times da Europa. As conversas ainda continuam.
